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    關于蘇州市第六中學校2019年教師交流工作實施方案的通知

    根據蘇州市教育局《關于做好2019年蘇州市教育局直屬學校

    教師交流工作的通知》(蘇教人師〔2019〕14號),為進一步做好2019年我校教師交流工作,現制定如下實施方案。

    一、交流對象

    交流對象為學校全體符合條件的在職教師。有下列情形之一的不安排交流:年度考核不合格的教師;涉嫌違法違紀正在接受審查的教師;無法勝任教育教學工作的教師;因病不能保證正常工作及孕產期、哺乳期的教師;學科人員緊缺,教育教學安排困難的學科教師。

    二、交流形式

    根據蘇教人師〔2019〕14號文件精神和學校實際,我校教師交流形式為:結對互助(與五中結對)、集團交流、上掛機關、外派支教、跨校走教等。

    三、政策規定

    直屬學校教師參加職稱評審交流經歷要求如下:普通高中校教師晉升高級職稱應有不少于1年的交流經歷。根據蘇教人師函〔2017〕14號文件, 2017~2019年按過渡期相關政策執行。2020年起,教師參加高級職稱評審須具備相應交流經歷。

    四、交流管理

    1.教師交流原則上應為全職交流,流入學校要根據交流教師的實際情況安排適切的工作崗位,教學課時量不低于流入學校教師的平均水平。高中教師跨校走教課時量不低于學校教師平均課時量的1/2。

    2.交流教師要自覺遵守流入學校的規章制度,服從流入學校管理,認真做好教育教學工作,主動參與各類教學研究活動,自覺履行崗位職責。

    3.交流教師在交流期間的相關考核由流入學校進行。學年末,各校要對流入教師進行學年度考核,并將考核鑒定結果反饋給流出學校。交流教師的學年度考核鑒定在高一級職稱評審時將作為重要參考依據。

    4.各校要嚴格執行交流期限規定要求。教師交流期間如有違紀違法行為、體罰學生等失德行為、不服從流入校管理、教學質量差引發學生家長投訴和集訪等情況,經兩校協商可終止該教師交流。

    5. 各校要嚴格執行職稱文件和市、區兩級學科帶頭人評審文件的相關交流經歷要求,安排好根據相關評審文件已作出交流承諾的教師參加交流并完成相應所需的交流經歷,相關應交流而學校未安排交流的教師將由市教育局統籌安排。各校教師交流工作的落實情況將納入直屬學校(單位)績效管理考核。

    五、具體實施日程

    1、動員部署(6月30日-7月1日)

    學校教師交流工作領導小組根據學校實際,制定我校交流工作方案,公布于學校網站,進行宣傳、發動、部署。

    2、初定人選(7月2日-7月3日)

    教師自主報名和學校安排相結合。

    (1)7月2日教師自主報名:教師根據交流工作方案,結合自身實際,于7月3日下午4:00前填好教師交流個人申報表(學校網站下載),電子稿發馬杰處。申報教師到教學處交本人簽好字的紙質個人申報表。

    (2)7月4日上午,學校召開領導小組會議,在教師自主報名的基礎上,結合我校和交流學校教育教學需要,初定交流人選。

    (3)7月10日前將確定交流人選反饋本人。

    3、上報名單

    學校于7月10日16:00 前將《2019年直屬學校教師交流匯總名單》上報蘇州市教師發展中心。

    六、保障措施

    1.加強領導。我校成立教師交流工作領導小組,負責學校教師交流工作方案的制定與實施。

    組  長:朱文學     副組長:沈海泯

    組  員:吳  軍、陶文東、朱  勤、馬  杰、高  麗

    2.做好宣傳發動。組織教師認真學習教師交流工作文件精神,做到每一位教師都能明確教師交流的意義、交流原則和條件要求。在教師自主報名和學校統一安排的基礎上,確定交流人選。

    3.建立教師交流工作相關程序和結果的公開制度,嚴肅紀律,強化監督,規范操作,確保交流工作秩序穩定,公開、公平、公正進行。


    蘇州市第六中學校

    2019年6月30日


    附:蘇州市第六中學校教師交流個人申報表



    聯系方式

    地址:蘇州市東北街132號

    電話:0512-67284449

    聯系信箱:szdlzx@163.com

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